<![CDATA[Commentaires du blog: FO - Le blog des négociations HP]]> http://fohp.over-blog.com/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "FO - Le blog des n&eacute;gociations HP" fr Tue, 31 Aug 2010 15:55:08 +0200 Tue, 31 Aug 2010 15:55:08 +0200 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2012 fohp.over-blog.com Actualité http://www.rssboard.org/rss-specification/ <![CDATA[Commentaire de la mutuelle]]> http://fohp.over-blog.com/article-pas-de-quotas-de-mauvaises-notes-vraiment-45923149-comments.html#comment60334664 Merci pour cet article

]]> Thu, 22 Apr 2010 19:45:15 +0200 fb17bbf69785a2e57f32538a99e6a4d0 <![CDATA[Commentaire de dissertation help]]> http://fohp.over-blog.com/article-33628029-6.html#comment50591718 _________________

dissertation help ]]> Wed, 04 Nov 2009 12:06:58 +0100 cc7092cd17f65dbb91915f9850baf427 <![CDATA[Commentaire de mutuelle]]> http://fohp.over-blog.com/article-33677076-6.html#comment46570881 merci pour ce infos]]> Fri, 21 Aug 2009 11:11:35 +0200 fc255b8de7fff36bcb8d749ed9d8ff5f <![CDATA[Commentaire de mutuelle]]> http://fohp.over-blog.com/article-33585249-6.html#comment45625779 Wed, 29 Jul 2009 12:05:57 +0200 c077e3c4e2c8eeae8dd665406e718abc <![CDATA[Commentaire de mutuelle]]> http://fohp.over-blog.com/article-33677076-6.html#comment45625698 Wed, 29 Jul 2009 12:04:23 +0200 4f5c7014c4846aa3c287363fc8c9d865 <![CDATA[Commentaire de Roussenq]]> http://fohp.over-blog.com/article-25089080-6.html#comment34029843 Une Comédie sociale écrite et réalisée par des amis, une idée originale pour utiliser ses indemnités de licenciements - à voir absolument.

Et une liste de date pour voir le film en avant-première - présenté par ses auteurs.



Mardi 25 novembre        Marseille Variétés             

Lundi 1er Décembre       Lille-Villeneuve d’asq

Jeudi 4 decembre          Nantes / Katorza  

Vendredi 5 décembre     Tolbiac (Campus)

Mardi 9 décembre         Vendôme

Jeudi 11 decembre        Toulouse / Utopia

Vendredi 12 decembre   Bordeaux / Utopia

Lundi 15 decembre        Bruxelles      

Mardi 16 décembre        Nice / Rialto 

Vendredi 17 décembre   Lyon / CNP

Jeudi 18 décembre        Paris Avant première                         

Vendredi 19 décembre   Bayonne/ Atalante                   

]]> Mon, 24 Nov 2008 11:26:24 +0100 b7cf3efe5b5bc6aee55b47fc28c469d9 <![CDATA[Commentaire de sil]]> http://fohp.over-blog.com/article-7330154-6.html#comment24340276 Sat, 09 Feb 2008 15:28:24 +0100 72f1830d7a4c34cd4c96a007445721d4 <![CDATA[Commentaire de sisi]]> http://fohp.over-blog.com/article-2270000-6.html#comment3323073


euromillion resultat euro million resultat euromillions]]> Fri, 31 Mar 2006 03:47:40 +0200 d6c760a61e850d80138a08fcd9c02060 <![CDATA[Commentaire de Yann Allandit]]> http://fohp.over-blog.com/article-1563144-6.html#comment2035276 Bonjour,


Chaque organisation syndicale communique par le vecteur de son choix. Dans le cadre du PSE, FO communique essentiellement par son blog.


De plus, la position decrite ci-dessus ne concerne que FO et n'est pas une position intersyndicale meme si 3 syndicats se retrouvent sur des argumentaires communs.


Yann Allandit - DS FO HPCCF


 


 

]]> Thu, 12 Jan 2006 09:48:56 +0100 0773f635131338201b9500b4def72dd3 <![CDATA[Commentaire de boutrel]]> http://fohp.over-blog.com/article-1563144-6.html#comment2028175 Wed, 11 Jan 2006 18:37:48 +0100 93e45781f798e5d062bc31c4f42ffc40 <![CDATA[Commentaire de Equipe FO HP]]> http://fohp.over-blog.com/article-2159112-6.html#comment4278917 Sun, 07 May 2006 23:38:03 +0200 08dc517a3799f78255dea7cc0c01f502 <![CDATA[Commentaire de ]]> http://fohp.over-blog.com/article-2159112-6.html#comment4226083 Thu, 04 May 2006 15:56:00 +0200 7158b6aa6b344cb76e5823885636a060 <![CDATA[Commentaire de Pierre Roussenq]]> http://fohp.over-blog.com/article-2159112-6.html#comment3393482
Un salarié se retrouve aux assedics à 55 ans - il est indemnisé pendant 36 mois (donc il acquiert ses 3x4=12  trimestres et cotise AGIRC ARCCO au niveau de son salaire précédent le licenciement) - puis au bout de 3 ans il n'est plus indemnisé - là on est d'accord ? - Et bien il acquiert encore pendant 5 ans, 4 trimestres par an pour ce qui est du régime sécu - (par contre il ne cotise plus sur les caisses complémentaires) - et celà le conduit jusqu'à 63 ans. Voilà - est ce que ça va mieux comme ça !]]> Mon, 03 Apr 2006 14:36:26 +0200 6d46fb5aa8c324891965e5b8c8329cf4 <![CDATA[Commentaire de ]]> http://fohp.over-blog.com/article-2159112-6.html#comment3393292 "Au delà de la période d'indemnisation, et au dessus de 55 ans le salarié n'est plus indemnisé mais continue d'acquérir 4 trimestres sécu par an pendant 5 ans"


non ce n'est pas plus clair : prenons un exemple : quelqu'un qui se "trouve aux assedics" à l'age de 55ans est indemnisé pendant 36 mois 3 ans donc jusqu'à l'age  de 58 ans au moins.. donc encore une fois pourquoi affirmer qu'au dela de 55 ans le salarié n'est plus indemnisé?

]]> Mon, 03 Apr 2006 14:25:11 +0200 947f11f0bf670215d08334b13449e8da <![CDATA[Commentaire de Pierre Roussenq]]> http://fohp.over-blog.com/article-2159112-6.html#comment3382113
Pour les ASSEDICS qui n'ont rien à voir avec cette rente - mais qui pourraient être versés à certains bénéficiaires qui se retrouvent au chomage. les règles sont les suivantes : à partir de 50 ans 36 mois d'indemnisation - + de 57 ans 42 mois. Pendant ce temps là les trimestres sécu sont acquis et les cotisations AGIRC/ARCCO se font sur la base du sernier salaire. Au delà de la période d'indemnisation, et au dessus de 55 ans le salarié n'est plus indemnisé mais continue d'acquérir 4 trimestres sécu par an pendant 5 ans

Est ce que c'est plus clair ?]]> Sun, 02 Apr 2006 21:16:22 +0200 d0dedb9993a90eb2b129dc11bf64b20c <![CDATA[Commentaire de ]]> http://fohp.over-blog.com/article-2159112-6.html#comment3378708 C'est quoi cette limite de 55 ans? est ce par rapport aux Assedic ou bien par rapport à cette rente?


"Au-delà de cette période et s’il a plus de 55 ans – le salarié n’est plus indemnisé mais continue d’acquérir 4 trimestres de retraite Sécu par an dans la limite de 5 ans."

]]> Sun, 02 Apr 2006 18:56:35 +0200 a2ccdf27bc2498707b6d0b746face966 <![CDATA[Commentaire de Equipe FO HP]]> http://fohp.over-blog.com/article-1353382-6.html#comment1646760
Bien entendu - on peut toujours demander à augmenter le budget et faire que celà attractif pour tous le monde - c'est légitime et c'est ce que nous faisons. Mais à budget constant nous recherchons un C2A ou un PDA plus juste et plus efficace sur les populations directement cocernées par le livre 4.

Pierre Roussenq DSN FO
]]> Sun, 11 Dec 2005 22:29:31 +0100 8837494222d52c2cc1200a234f69a423 <![CDATA[Commentaire de duverger]]> http://fohp.over-blog.com/article-1353382-6.html#comment1619353 ]]> Fri, 09 Dec 2005 12:51:09 +0100 8f239585e257d48e4294a91b8765cda0 <![CDATA[Commentaire de Equipe FO HP]]> http://fohp.over-blog.com/article-1353382-6.html#comment1647445
Non on ne dit pas de bétises - mais nous nous montrons responsables en travaillant à produire - à budget constant - un système de C2a attractif, plus juste et plus adapté aux personnels qui sont réellement touchés directement dans le livre 4. Nous ne particperons pas à la démagogie qui consiste à dire que comme HP a les moyens alors le C2a peut être généreux pour tous jusqu'à 50 ans. Nous savons qu'il y aura un budget - que nous revendiquons le plus important possible - et nous travaillons avec toutes nos compétences dans ce cadre là.

On peut rajouter que FO - dans les deux plans précédents - a été un des batisseurs de la C2A chez HP - qui a vu d'ailleurs partir nombre de nos adhérents.
]]> Sun, 11 Dec 2005 23:36:25 +0100 0eb5c40468f87e9bd476473eb58166cf <![CDATA[Commentaire de jean-jacques simon]]> http://fohp.over-blog.com/article-1353382-6.html#comment1618638 Vous considérez que la première proposition de la Direction sur le PDA n'est que "un peu conservatrice" ??

Je considére moi que c'est une insulte aux "vieux" employés qui ont contribué à faire de cette compagnie ce qu'elle est aujourd'hui, et dont PS se sert comme d'un ooutil pour son propre bénéfice... [demandez-vous quelle sera sa prime de réussite à l'issue de ce plan].

Rapprochez-vous donc de la "base" des séniors concernés, avant de dire plus de bétises !]]> Fri, 09 Dec 2005 11:36:43 +0100 580f0f1954d6e4452b6a9949626a0312 <![CDATA[Commentaire de Equipe FO HP]]> http://fohp.over-blog.com/article-1284047-6.html#comment1647450 ]]> Sun, 11 Dec 2005 23:37:08 +0100 e5b1a43d640978b1e21f51467fdea1be <![CDATA[Commentaire de duverger]]> http://fohp.over-blog.com/article-1284047-6.html#comment1618233 Fri, 09 Dec 2005 11:05:03 +0100 c23e1540cf66f4e0c64aacd3f982bf2d <![CDATA[Commentaire de Pas de chance]]> http://fohp.over-blog.com/article-1389551-6.html#comment2130919 > Engagement sur un ajustement de salaire en janvier 2006 pour les personnes ayant eu une rémunération inférieure aux minima conventionnels au titre de 2005...


Un truc utile à savoir : le minimum conventionnel des personnes qui ont été promues (ex passage d'intermediate à specialiste) au cours de 2005 est calculé au protata du nb de mois... comme le minimum d'intermediaire est à 30k, les personnes qui ont été promues en mai par ex ont de fortes chances de ne pas être realignées... (c'est mon cas : j'ai gagné moins que le min de la convention en 2005, mais avec la règle du prorata, je ne serai pas realigné, et mon salaire mensuel restera inférieur au min mensuel d'après la convention...). L'ironie ? Si je n'avais pas été augmenté au mérite il y a 8 mois, j'aurais eu une prime pour compenser, et mon salaire aurait été réaligné... Bref, il vaut mieux être nul, on a + de chance d'être augmenté...

]]> Thu, 19 Jan 2006 12:38:03 +0100 bfbb1d1cd870d5484aa486949208ca7d <![CDATA[Commentaire de referencement]]> http://fohp.over-blog.com/article-2437486-6.html#comment3876809
Rendez vous à tous sur : referencement blog annuaire blog

c'est gratuit ! Ca ne vous coutera que 10 secondes ;) SOYEZ LES PREMIERS !]]> Mon, 24 Apr 2006 16:10:47 +0200 5978bb131fe4f4a7f696833a4ed00e05 <![CDATA[Commentaire de Mathilde]]> http://fohp.over-blog.com/article-2437486-6.html#comment3872640
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c'est gratuit ! Ca ne vous coutera que 10 secondes ;) SOYEZ LES PREMIERS !]]> Mon, 24 Apr 2006 14:12:32 +0200 3e93811b59f280506b941d6538d822fa