NAO - Les revendications FO

Publié le 29 novembre 2005 par Equipe FO HP

Les revendications FO:

• Une augmentation de 100 euros pour tous (150 euros pour les femmes pour contribuer au rattrapage des inégalités).
• 4% d’augmentation en moyenne sur l’ensemble des catégories de la CC
• Des planchers d’augmentations :
     • 4,5% sur les 3 dernières années
     • Augmentation moyenne (4%) pour les rated K
     • 50% de l’augmentation moyenne (2%)pour les rated P
• 5% sur tous les TIA pour tenir l’engagement de 9,25% en 3 ans (2% seulement en 2005)
• 2% sur toutes les structures salariales
• Réajustement et augmentation pour tous ceux qui sont en dessous des minimas de la convention collective. Cela concerne notamment les PIIIA (population majoritaire) de job level specialist – en effet la boite M09 a un minimum de 37500€ annuels soit plus de 3000€ de moins que le plancher fixé par la convention collective.

• Une évolution des PEG et PERCO pour un abondement à 3000 euros

• Une prime de transport de 42.20€ pour les emplyes n'ayant pas de vehicule de fonction.

• Un Bonus de 1000€ entièrement exonéré de charges fiscales et sociales comme prevu dans la loi de finance 2005 pour relancer le pouvoir d'achat.

• Les revendications FO concernent aussi la gestion des carrières et les passages cadre, la gestion des populations de plus de 45 ans, la formation et le processus de FPR (Faut Pas Réver).

Ci-joint les revendications FO remis à la direction d'HP pendant les négociations obligatoires. Ici.