Les revendications FO: • Une augmentation de 100 euros pour tous (150 euros pour les femmes pour contribuer au rattrapage des inégalités). • 4% d’augmentation en moyenne sur l’ensemble des catégories de la CC • Des planchers d’augmentations : • 4,5% sur...

Les NAO cette année chez HP Première réunion le 12 octobre à Grenoble : FO a notamment demandé la répartition par tranche d’age d’un certain nombre d’informations comme les augmentations salariales afin d’avoir une meilleure visibilité sur l’évolution...

Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) Mode d’emploi. Les réunions de négociations annuelles obligatoires sont comme leur nom l’indique un rendez-vous obligatoire entre direction et organisations syndicales (OS) qui se déroule de la manière suivante...

Si il n’y a pas de conclusion d’un accord ARTT au terme des négociations actuelles : Le 3 février 2007 : application de l’accord de branche de la métallurgie qui prévoit 218 jours pour les cadres en forfait jour. Un avenant est envoyé fin mars 2006 par...

Les acronymes en verion étendues ARTT Accord sur la Réduction du Temps de Travail C2A Cessation Anticipé d'Activité FPR Faux Pas Rêver NAO Négociations Annuelles Obligatoires (Les brouzouffes) OSR Organisations Syndicales Représentatives PDA Plan de Depart...

C2A/PDA - Quoi de neuf ? Le début des négociations est prévu pour le 7 décembre. Nous n'avons donc que très peu d'information sur le sujet. Cependant, la direction nous a fait savoir que la population cible pour des départs en pré-retraite serait les...

Reunion initiale du Nouvel Accord de "reduction" du temps de travail Suite à la dénonciation de l’accord ARTT par la direction le 28 octobre 2005, les Organisations syndicales ont été convoquées le 21 novembre afin de définir le cadre d’un nouvel accord....

Reunion du 14 novembre 2005 aux Ulis. L’enjeu de cette réunion est maintenant connu de tous. Il s’agit pour la direction d’obtenir des OSR l’entrée en négociation et l’engagement de celles-ci sur un calendrier qui, il faut bien le dire, s’avère être extrêmement...

Voici la justification juridique de notre revendication quand à la définition d'une compensation des temps de voyage. D'après la loi, le temps de travail effectif se définit comme toute période pendant laquelle le salarié est à la disposition de l'employeur...