Le point sur les NAO

Les NAO cette année chez HP

Première réunion le 12 octobre à Grenoble :

FO a notamment demandé la répartition par tranche d’age d’un certain nombre d’informations comme les augmentations salariales afin d’avoir une meilleure visibilité sur l’évolution des carrières.

A noter que la direction est très pressée cette année puisque les augmentations auront lieu en février et que les données doivent être entrées dans les systèmes en décembre !

Calendrier : deuxième réunion le 29 novembre et troisième réunion le 6 décembre.

FO fait remarquer que la direction ne disposera que d’une semaine pour travailler sur l’ensemble des revendications des 5 OSR.

Deuxième réunion le 29 novembre :

Premier round de proposition de la direction sur ce qui intéresse le plus les employés : les augmentations et là ça part très fort : 1,5% en moyenne de la masse salariale. Nouveau coup de froid sur les salaires.

Vraiment de quoi donner envie de rester chez HP – Remarquez, ce n’est peut-être pas exactement l’objectif recherché !

Pour les TIA : 3% en général – 45% pour les vendeurs Software !

Augmentation de 2% des minima et maxima des boites de salaire (Mxx) – 0% pour les boites vente (Sxx)

Un comportement bizarre coté OS cette année : la réunion doit se terminer à 16h pour la CGC HPCCF qui donne la priorité à la préparation du CE prévu le lendemain. Les OS et la direction doivent quitter la salle pour laisser la place à cette réunion – fin de la réunion en queue de poisson. FO et la CFTC (on le sait) envoient leur revendications par mail – FO proteste et aurait voulu présenter ses revendications en séance.

La prochaine réunion est prévue le 6 décembre.