L'objectif de ce dispositif innovant proposé par FO : transformer en rente l'indemnité de départ en volontariat - finalisé ou non - afin de sécuriser la suite du parcours professionnel. Ce dispositif a été discuté lors de la réunion d'échanges de vues...

Mardi 28 mars, FO appelle à la mobilisation de tous les salariés pour demander le retrait du CPE et du CNE. Certes le PSE en cours chez HP concentre toute notre attention mais faut-il pour autant rester à se regarder le nombril alors que le droit du travail...

Cela a commencé par l’annonce du retrait de Pierre Farouz, DRH de HP en France : assez facile de comprendre la lassitude de l’homme devant les perspectives des RH chez HP : des moyens en constante réduction, les délocalisations annoncées et à venir, un...

Dernière des réunions d'échanges de vues sur le Livre IV et le Livre III avant la consultation des CE, Agenda Un approfondissement concernant le service I&D La poursuite des échanges sur le livre III Cas de I&D (principalement à L'isle d'Abeau) Ce service...

* Plan d'Assurrance Vie Externe FO choisit de réveiller les négociations en proposant un dispositif innovant destiné à sécuriser le parcours professionnel de ceux qui ont décidé de quitter HP de façon volontaire : le PAVE ! Il s'agit de proposer - de...

Force Ouvrière joue un rôle clé dans le dialogue social chez HP : voici quelques exemples de nos actions à travers lesquelles nous affirmons notre responsabilité de négociateurs pragmatiques et pugnaces. A l’annonce du chiffre de 1240 suppressions de...

Ci-dessous, un article extrait de "Fenetre sur l'Europe" ou l'on découvre que l'action des syndicats d'HP a permis le déblocage de 500 Millions d'euros afin d'aider les travailleurs européens à faire face à la mondialisation. ==============================================================================...

Pourquoi faut-il voter FO le 9 mars et le 4 avril : A 3 jours des élections HPCCF et à 1 mois des élections HPF, FO rappelle ses actes et ses positions : pendant que d'autres dénoncent un simulacre de négociations et attendent la consultation en CE sur...

Dernière Réunion de Relecture sur PDA pour NC/P1/P2 Deux dernières avancées de taille : la prise en compte des astreintes, des interventions plannifiées et des heures supplémentaires dans le calcul de la rémunération de référence - c'est l'année 2005...