Top articles
-
PDA : Réunion du 14/02/2006
FO et la CFTC présentent un ensemble de revendications concrètes dans l'objectif de finaliser et de signer un accord sur le périmètre Non-Cadre/P1/P2. Notre position : nous voulons faire avancer nos revendications comme la prime incitative et l'inclusion...
-
Signature du protocole d'entrée en négociations
Signature du protocole de négociations : Après de nombreux allers-retours entre les 4 syndicats (CFTC,CFDT,CFE-CGC et FO), la direction et les conseillers juridiques de toutes les parties, nous, FO , avons signé ce matin le protocole d'entrée en négociations...
-
Réunion PDA du 24 janvier
Modulant tour à tour l’ensemble des registres de la rhétorique, la présence de Patrick Starck était opportunément programmée pour venir en renfort à la radicalisation de la ligne de la Direction dans ce qui était annoncé comme l’ultime round de la négociation...
-
Politique Voiture : L'avis de FO
Voici donc, après quelques tergiversations, l'annonce de la nouvelle politique voiture - programmée courageusement par notre direction par une information sur les CE de juillet et d'août. En fait de nouvelle politique, il s'agit surtout de supprimer cet...
-
Pas de quotas de mauvaises notes ? Vraiment ?
Message de réponse au PDG, rédigé en intersyndicale : Vous avez été nombreux, contributeurs individuels et managers, à réagir au message envoyé par le PDG mercredi 24 février. Vous êtes révoltés par son affirmation qui nie l’application en France des...
-
Point Volontariat du 10 juillet : La Position de FO
Tout d'abord, une photo d'ensemble. Il apparait, après la clôture du volontariat le 5 juillet que pour les deux sociétés HPF et HPCCF, il y a plus volontaires que de postes supprimés. Dans le détail, on trouve 980 volontaires pour des départs externes...
-
HPCCF : Le dénouement
Voilà, Tous les volontaires au départ sont acceptés aussi pour HPCCF - Sur des bases équivalentes à ce qui avait été négocié sur HPF. L'engagement de la direction sur l'effectif cible à fin 2007 permet de garantir que l'excès de volontaires ne se traduira...
-
Le 28 mars, Manifestez contre le CPE !
Mardi 28 mars, FO appelle à la mobilisation de tous les salariés pour demander le retrait du CPE et du CNE. Certes le PSE en cours chez HP concentre toute notre attention mais faut-il pour autant rester à se regarder le nombril alors que le droit du travail...
-
Tract FO - 21 novembre 2006
NAO 2007 : Les revendications de FO Au sortir du plan social le plus lourd qu’ait jamais connu HP, après une année de négociations difficiles, Les NAO 2007 marquent la reprise du dialogue social sur le sujet qui est au centre des préoccupations de FO...
-
Entrées et Sorties...
Cela a commencé par l’annonce du retrait de Pierre Farouz, DRH de HP en France : assez facile de comprendre la lassitude de l’homme devant les perspectives des RH chez HP : des moyens en constante réduction, les délocalisations annoncées et à venir, un...
-
L'avis de FO sur l'accord CPS/CPB
Dans cette déclaration - lue devant les deux CE HPF et HPCCF - Force Ouvrière explique pourquoi ses représentants pour le groupe HP ont choisi de signer cet accord : Déclaration du Représentant Syndical FO - Comité d'entreprise du 30/11/2007. FO tient...
-
PDA - en préambule
C2A/PDA - Quoi de neuf ? Le début des négociations est prévu pour le 7 décembre. Nous n'avons donc que très peu d'information sur le sujet. Cependant, la direction nous a fait savoir que la population cible pour des départs en pré-retraite serait les...
-
News livre III
Nouveautés sur la négociations livre III - Réunion du 20 janvier 2006 à IDA Les tableaux de suppressions de postes par catégories professionnelles et par bassin d'emploi sont présentées aux membres du groupe de négociation : ces données restent pour l'instant...
-
PDA - Reunion du 18 janvier 2006
Les dernières propositions de la direction sont les suivantes. La date de liquidation est fixée au 31 mars 2007 aux conditions suivantes Age minimum Période de portage Ancienneté minimum Non cadres 51 9 8 Cadres P1/P2 54 7 8 Cadres P3 56 6 10 Les dossiers...
-
Nouvel Accord RTT
Reunion initiale du Nouvel Accord de "reduction" du temps de travail Suite à la dénonciation de l’accord ARTT par la direction le 28 octobre 2005, les Organisations syndicales ont été convoquées le 21 novembre afin de définir le cadre d’un nouvel accord....
-
Mondialisation : Bruxelles propose son fonds européen d'ajustement à la mondialisation
Ci-dessous, un article extrait de "Fenetre sur l'Europe" ou l'on découvre que l'action des syndicats d'HP a permis le déblocage de 500 Millions d'euros afin d'aider les travailleurs européens à faire face à la mondialisation. ==============================================================================...
-
Création d'activités - acte 1
Le point FO suite à la première réunion du groupe de création d'activité durable La première réunion a eu lieu le vendredi 16 décembre en présence de Veronique Bouhafs-Blanchard, Michel Ducroizet, Bernard Meric, Eric Grall, Bernard Ugnon-Coussioz, Marc...
-
Mise au point : Objectifs de FO /PDA
Suite à des commentaires en provenance du groupe des quinquas - FO leur a adressé cette mise au point qui précise nos objectifs par rapport au PDA. Tout d'abord, une précision sur l'équipe FO : nous n'avons pas d'élus sur HPCCF et notre représentation...
-
4ème réunion de négo le 5 janvier
Après un nouveau round de propositions de la direction et de revendications issues de 2 groupes (FO, CFTC et CGC d'un coté, CGT et CFDT de l'autre), la direction revient avec ses "dernières propositions" : En intro, le discours habituel de Patrick Starck...
-
NAO - Les revendications FO
Les revendications FO: • Une augmentation de 100 euros pour tous (150 euros pour les femmes pour contribuer au rattrapage des inégalités). • 4% d’augmentation en moyenne sur l’ensemble des catégories de la CC • Des planchers d’augmentations : • 4,5% sur...
-
PSE : Pourquoi respecter le calendrier ?
Après les deuxièmes réunions de consultation sur le PSE - pour les CE de HPF et HPCCF, Voici la position de FO qui a été résumée lors de leur conclusions respectives, par deux déclarations que vous pourrez lire dans les Compte- Rendus. Pour l'instant...
-
PDA : La réponse de FO et de la CFTC
Après la réunion intersyndicale PDA de mardi, dans laquelle il a été finalement convenu que chaque syndicat gardait son autonomie sur sa position de principe. FO et la CFTC ont fait le choix d'une réponse commune pour mieux appuyer nos revendications...
-
Echanges de vues du 15 mars
Dernière des réunions d'échanges de vues sur le Livre IV et le Livre III avant la consultation des CE, Agenda Un approfondissement concernant le service I&D La poursuite des échanges sur le livre III Cas de I&D (principalement à L'isle d'Abeau) Ce service...
-
Le point sur le PSE
Où en est on sur le PSE? Le nombre de postes supprimés a évolué pour passer à de 1240 à 940 – dont 886 chez HPF et HPCCF (54 postes chez CFS et Triaton). Si l’on prend en compte le fait qu’au moins une trentaine d’employés ont quitté les 2 sociétés depuis...
-
Réunion de relecture et de signature du protocole de négociation
Reunion du 14 novembre 2005 aux Ulis. L’enjeu de cette réunion est maintenant connu de tous. Il s’agit pour la direction d’obtenir des OSR l’entrée en négociation et l’engagement de celles-ci sur un calendrier qui, il faut bien le dire, s’avère être extrêmement...